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第二条留言上,
绪也稍微平复了一些,目光中露出了一丝沉思之色后,立即在栏目上回了一条:“完全同意,一切你和老苏他们商量着办!”
钟清扬提出的这个问题确实是一个很实际的问题,公司在飞速发展,
才的积累却跟不上公司的成长速度,从社会公开招聘,无疑是解决这个问题的唯一出路,但是这条出路,有几个弊端,一是
才的忠诚度,二是
才的能力。
虽然有面试,但是现在面试能力高超的“
才”多了是了!因此,在公司的开展初期,朱浩预定的是
才自给制度,就是希望自己培养自己的
才,尽量不向外招聘高管,只向外招聘普通研发工程师之类的职位。这样有一个好处,一是可以提升职工的归属感和忠诚度,二是提升他们的竞争意识,因为,他们有希望,大家都知道公司的管理阶层将会从自己和同事之中产生。
因此,钟清扬在这个问题上,特别的向朱浩请示了一下。
不过钟清扬提出来的,目前朱浩也确实没办法解决,他总不能要求公司放缓发展速度来等公司里面的员工成长成熟吧?
老苏和老莫也给他留了言,都是问了一下他一些技术上的疑惑,他都一一做了解答。
其实,老苏和老莫两
的技术本来就非常的高超了,一般的问题也难不了他们,他们问的,全部都是炎黄杀毒软体中的一些朱浩自己设计出来的模块和思想上的问题。
回复完老莫和老苏的留言之后,朱浩忽然想到,自己已经有好几天没有上过自己的了,连忙飞快的点了开来。
“叮!”
才刚刚点开自己的专用,便听到叮叮叮的声音,急剧地响了起来。
三十封新邮件?
看着上面显示的数字,朱浩不禁有些傻眼了。
他的这个并没有告诉太多
,基本上,知道的
少之又少,平时打开来,能收到一封就算是很不错了,而今天,竟然收到了三十封之多?怪不得刚才铃声响得这么急了。
朱浩不禁苦笑了一下,那个叮叮的声音,是他设置的新邮件提醒声。
“朱浩,你在哪?”
“朱浩……见信快点回复……”
“朱浩……”
看着一封封的信,朱浩不禁再次愣住了,这么多的邮件竟然都是同一个
发送的,可是每一封信的后面都没有署名,他试着读了一下那个名,猜测那个
的名字,却怎么也猜不出来。
这是谁呀?
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